<p>自治体の枠を超えて信頼され、活躍する職員の考え方とは?<br /> ベストセラー『公務員1年目の教科書』『公務員の「異動」の教科書』の著者が贈る、充実したキャリアを築くための実践的アドバイス!</p> <p> 公務員に向けて、積極的な人も消極的な人も、一度は向き合わなければならない「出世」。
<br /> 昨今、出世を望まない公務員が増えているとされ、昇任試験受験者が減少しています。
一方、係長・課長とステップアップして、より大きなやりがいと裁量を得て、組織を変え、成果を上げる大きな仕事に取り組む職員もいます。
<br /> こうした中、本書は公務員が「出世」とどう向き合い、キャリアデザインを描くべきかという観点から、「出世」するために必要な考え方や仕事術・働き方を伝えます。
<br /> 本書では、公務員にとっての「出世」について、イコール「昇任」だけでなく、「世に出る」こと、つまり、世に知られ、信頼される存在となることと捉えます。
<br /> 「出世」=「世に出る」かたちは人それぞれ。
「出世」には様々な形があり、「出世」に伴う大変さを上回る「面白さ」や「やりがい」があります。
組織内外のネットワークを作り実務に活かす人もいれば、実務の傍ら地域活動に汗をかき、公私にわたり地域に貢献する人もいます。
また、専門性を高め、研修講師や書籍執筆など、自治体の枠を超えて「業界」に貢献する人、研究者に転身する人もいます。
<br /> </p> <p> そこで本書は、これまで語り教えられることがほとんどなかった、組織と地域と業界の中で信頼を得ながらステップアップしていくための「出世の作法」を、エピソードを交えて具体的にガイドします。
</p> <p> 変化の時代を自分らしく生きるために、若手・中堅から管理職まで、必読の一冊です!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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